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Droit ANPE apres démission

Question posée par bella-13 22/06/2013

Bonjour, apres avoir démissionné d'un cdi je suis resté sans allocation pendant plus de 4mois, l'anpe a réexaminé mes droit mes il ont refuser de me versé des aloc , j'ai trouver une formation de 2mois avec un cdi part la suite avec le site anpe, donc j'ai fait la formation de 2mois et demi l'anpe ma ouvert des droit exceptionnel formation, et par la suite j'ai signé le cdi, mais il ont mis fin a ma période d'essai 2samaine avant la fin de ma période d'essai, donc avec les carences de 2 semaine c comme si j'avais travailler 2 mois.... en 39h pensé vous que l'anpe vas me versé des indemnité? je m' inquiette car j'ai pas encore reçu mon solde de tout compte et mes papier anpe, j’espère bientôt les recevoir  mais en attendant je m'inquiette car je suis enceinte et pour trouvé un travail sa va être dure, merci de m'aidé....

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1 réponse d'expert

Le 03/07/2013

Bonjour,
Une démission d'un CDI, prive des droits aux indemnités de chômage, c'est clair, il faut avoir de grands et bons motifs pour démissionner d'un CDI de nos jours. Ensuite vos droits ouverts, le sont en fonction de votre durée de cotisation. Dans votre cas c'est très faible.
Le fait d'être enceinte ne joue pas sur les compétences et ne peut pas faire l'objet d'une discrimination à l'embauche, mais ça, c'est de la théorie. On ne peut contraindre un employeur à embaucher une femme enceinte...
J'en suis désolé, et je ne suis pas là pour vous donner des leçons.
Repartez sur Pôle emploi, analysez les raisons, si vous le pouvez quant à la rupture de votre période d'essai, tout en sachant que l'employeur ne peut pas vous en fournir le motif. Repartez sur des formations complémentaires via pôle emploi.
Ne perdez pas courage.
Cordialement.



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